Корреспонденты New York Times узнали подробности обучения новых сотрудников в Apple.

Яблочная корпорация – это компания с собственной историей и культурой. Устроиться на работу к ним довольно сложно, а те, кому удается, сразу отправляются на обучающие курсы. Ранее сторонним лицам невозможно было узнать подробности о этих курсах. Достать секретные данные смогли акулы пера из New York Times.

Согласно добытой информации, образовательная программа была разработана шесть лет назад Стивом Джобсом и вице-президентом компании по кадровой политике Джоэлом Подольным.

Существует разные виды курсов, которые ориентированы на разные категории работников. Содержание лекций зависит от занимаемой должности и полученного ранее образования. Важным элементом каждого занятия является его практическая направленность и ориентир на политику Apple, которая вскоре готовится выпускать новый iPhone 6.

Также преподаватели, которые, кстати, имеют опыт работы в Йеле, Гарварде, Стэнфорде, много внимания уделяют основным принципам компании: совершенство в простоте и компьютерные технологии должны казаться естественными.